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Trabalhando com informação nas empresas

Continuamos ouvindo palavras como “era da informação”, “tecnologia da informação”, “conhecimento é especialmente poder” etc. A ideia de que informação é tudo já está embutida em nossa consciência. Mas o que realizar com tal informação e por que ela é necessária em última instância e o que é em geral? A tecnologia da informação permite que você transforme uma variedade de dados em informações operacionais e confiáveis para a consumida de decisões. Quatro ferramentas do diagnóstico são necessárias para esse propósito: informações financeiras básicas, informações de performance, informações por conhecimento crítico e informações de alocação de recursos. Juntos, eles formam 1 conjunto de ferramentas de trabalho para a gestão de uma empresa operacional.

Novas tecnologias são dispositivos de processamento de dados que se destinam acima de tudo ao usuário individual.

Quando falamos de saber, estamos falando principalmente de informação para a empresa . No entanto, as informações necessárias para o trabalho de gestão desempenham um papel igualmente essencial – e também para todos os trabalhadores do conhecimento. Na verdade, a informação é um refugio fundamental para os trabalhadores intelectuais, em especial a rota. As informações conectam os funcionários entre si e com toda a organização. Em outras palavras, a informação permite que os trabalhadores do saber façam seu trabalho. Já está claro hoje que ninguém, a não ser ele mesmo, pode fornecer aos profissionais do conhecimento e à rota as informações de que precisam. Infelizmente, poucos líderes pensam sobre de que tipo por informação eles precisam e como progredir princípios para sua organização, e não pode haver dúvida. A administração prefere transferir esse trabalho para aqueles de que fornecem informações – os especialistas em tecnologia da informação e os contadores. No entanto, os provedores de dados nem em algum momento sabem do quais dados o usuário precisa, quais dados se tornarão não apenas informações para ele, mas igualmente informações. Apenas o próprio trabalhador do conhecimento e apenas o próprio gerente podem bater diferentes dados em informações. E exclusivamente o próprio trabalhador do conhecimento, e especialmente o gerente, têm a possibilidade de decidir saiba como organizar essas informações para que se tornem a chave para uma ação eficaz. Muitas vezes, as informações são simplesmente confundidas com uma grande quantidade de dados. A diferença entre alguns dados e informações é praticamente a mesma que uma lista telefônica com milhões de nomes e sobrenomes, terreno de produção e este endereço da pessoa que você precisa. O gerenciamento precisa saber duas lições: primeiro, ele precisa remover dados de que não sejam relevantes para o tópico desejado. Em segundo lugar, os dados precisam ser organizados, analisados, interpretados e só então usados para tomar decisões sobre ações, porque coletamos informações não para aglomerar conhecimento, porém para ingerir a ação certa. Deve-se notar que as salas do dados virtuais desempenham um grande papel no produção com informações nos dias de hoje. A confiabilidade da proteção de dados, a capacidade por resolver problemas rapidamente e a velocidade das operações comerciais são as importantes vantagens do VDR . E em um mundo pelo qual a informação, talvez o refugio mais valioso, tais propriedades são em particular solicitadas.

//datarooms.com.br/

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